Salaire des officiers 2026 : du lieutenant au général, les grilles réelles

En 2026, un lieutenant débute autour de 2 700 € nets mensuels, un capitaine atteint environ 3 400 €, un commandant 3 900 €, un lieutenant-colonel 4 600 € et un colonel jusqu'à 6 000 € nets. Au sommet, les officiers généraux dépassent 9 000 € nets — et viennent d'intégrer une nouvelle grille du haut encadrement militaire. Des montants rarement publiés de façon claire, que nous avons recoupés à partir des grilles indiciaires et des données ministérielles.

Ce que gagne réellement un officier, grade par grade

La solde d'un officier combine traitement indiciaire, indemnité pour charges militaires, primes de qualification et de commandement. Les fourchettes constatées en 2026 : environ 2 700 € nets pour un lieutenant en début de carrière, 3 400 € pour un capitaine, 3 900 € pour un commandant, 4 600 € pour un lieutenant-colonel et jusqu'à 6 000 € pour un colonel, selon les grilles compilées par les sites spécialisés. Pour situer l'ensemble : la solde nette moyenne de tous les militaires s'établissait à 2 834 € par mois (données 2023, hors gendarmerie), d'environ 1 800 € pour un soldat débutant à plus de 9 000 € pour un officier général.

La nouvelle grille du haut encadrement militaire

Discrètement, une réforme indiciaire majeure est entrée en vigueur : le décret du 29 octobre 2025 a créé un nouveau classement pour le haut encadrement militaire. Les officiers généraux ont rejoint la nouvelle échelle de solde le 15 décembre 2025, suivis au 1er juillet 2026 par certains colonels à fort potentiel sélectionnés en commission, comme le détaille la DRHAT — avec une mise en paiement prévue en octobre 2026, rétroactive.

Des montants élevés… et pourtant un problème d'attractivité

Comparées au salaire médian français, ces soldes semblent confortables. Comparées aux responsabilités — commander des centaines d'hommes, engager des vies — et aux rémunérations des cadres du privé à niveau de responsabilité équivalent, l'écart se creuse avec l'ancienneté : c'est l'un des constats du rapport du Sénat sur l'attractivité, qui note que les comparaisons avec le reste de la fonction publique et l'international ne sont pas favorables aux militaires français. Les départs d'officiers expérimentés vers le privé — notamment vers l'industrie de défense — en sont le symptôme le plus visible.

La nouvelle grille indiciaire des officiers, grade par grade

La solde de base d'un officier découle de sa grille indiciaire, fixée par le décret n° 2009-20. Sa nouvelle version est en vigueur depuis le 15 décembre 2025. Elle s'exprime en indices bruts (IB), par grade, échelle de solde et échelon. Voici l'indice du premier et du dernier échelon pour chaque grade (Marine entre parenthèses) :

• Sous-lieutenant (enseigne de vaisseau de 2e classe) : IB 469, échelon unique ;
• Lieutenant (enseigne de vaisseau de 1re classe) : de 516 à 779 ;
• Capitaine (lieutenant de vaisseau) : de 704 à 871 ;
• Commandant (capitaine de corvette) : de 818 à 1 032 sur l'échelle n° 1, de 883 à 1 100 sur l'échelle n° 2 ;
• Lieutenant-colonel (capitaine de frégate) : de 935 à 1 217 sur l'échelle n° 1, de 975 à 1 302 sur l'échelle n° 2 ;
• Colonel (capitaine de vaisseau) : de 1 107 à 1 523 sur l'échelle n° 2, de 1 163 à 1 595 sur l'échelle n° 3 ;
• Général de brigade (général de brigade aérienne, contre-amiral) : de 1 595 à 1 694 ;
• Général de division (général de division aérienne, vice-amiral) : de 1 694 à 1 793.

Pour passer de l'indice à la solde, l'indice brut est converti en indice majoré, dont le tableau de correspondance a été étendu au-delà de l'indice brut 1 027 par le décret du 29 octobre 2025. La solde brute mensuelle est égale à l'indice majoré multiplié par la valeur du point, 4,92278 €, inchangée depuis le 1er juillet 2023. S'ajoutent ensuite l'indemnité pour charges militaires et les primes, puis les retenues. En l'état du projet de loi de finances, aucune revalorisation du point n'est prévue au 1er janvier 2027.

Avant le premier galon : élève officier et aspirant

La formation est rémunérée. Notre enquête sur la formation des pilotes de chasse en donnait un exemple en 2022, hors primes de pilote : 1 328 € nets par mois pour un élève officier, 1 761 € pour un aspirant une fois le brevet de parachutiste obtenu, puis 2 636 € pour un sous-lieutenant, après six mois de grade d'aspirant et des services aériens complets.

L'écart avec la voie sous-officier est net dès le départ : environ 1 600 € nets pour un sous-officier débutant, contre 2 700 € pour un jeune officier, un écart qui se creuse ensuite avec les grades (voir sous-officier ou officier : quelle voie choisir ?). En contrepartie, la voie officier impose une sélectivité forte, une mobilité permanente et un pyramidage sévère : tous les capitaines ne deviendront pas colonels. Les écoles de formation, comme l'académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan, recrutent par concours ou sur titre.

Les départs d'officiers en chiffres

Le problème d'attractivité se lit dans les départs. Selon le rapport du Haut Comité d'évaluation de la condition militaire (HCECM) analysé dans notre dossier sur la crise de vocation des officiers (2023) :

• les armées comptaient près de 41 000 officiers en 2021, soit 13 % des militaires ;
• entre 2017 et 2022, les départs ont augmenté de près de 44 % chez les capitaines et de 62 % chez les commandants ;
• en 2022, hors officiers généraux, 54 % des officiers de carrière ont quitté le service actif avant 55 ans, et 29 % avant 50 ans ;
• près de 69 % de ceux qui sont partis avaient au moins 29,5 ans de services, ce qui ouvre droit à une pension sans décote.

Le HCECM relève aussi que les soldes ont été revalorisées au bas de la hiérarchie, mais beaucoup moins pour les officiers, de plus en plus sollicités par le privé. Il recommande de ne pas jouer seulement sur le levier financier : reconnaissance, moyens d'entraînement et allègement administratif pèsent autant.

Et dans la réserve ?

Un réserviste opérationnel perçoit entre 41 et 160 € nets par jour d'activité selon son grade, non imposables. La loi de programmation militaire actualisée vise 80 000 réservistes en 2030 (voir la réserve opérationnelle en 2026).

FAQ — Salaire des officiers

Combien gagne un lieutenant en 2026 ?

Environ 2 700 € nets mensuels en début de carrière, primes comprises selon l'affectation.

Pour aller plus loin : s'engager dans l'armée après 30 ans, les lycées militaires et leurs conditions d'admission et les grades de l'armée française.

Combien gagne un général ?

Plus de 9 000 € nets pour les officiers généraux, désormais positionnés sur la nouvelle grille du haut encadrement militaire.

Un officier gagne-t-il plus en opération ?

Oui : l'ISSE (1,5 fois la solde de base, défiscalisée) s'applique à tous les grades — voir notre enquête sur le salaire militaire 2026.

Comment devient-on officier ?

Par les grandes écoles (Saint-Cyr, École navale, École de l'air), les recrutements directs de diplômés ou la voie interne — chaque voie a ses grilles de début de carrière.